Entscheidungsklarheit im Führungschaos
Als Führungskraft triffst du täglich Entscheidungen – große, kleine, schnelle, strategische. Doch was, wenn sich alles gleichzeitig wichtig anfühlt? Wenn die Anforderungen widersprüchlich sind? Wenn du ständig zwischen kurzfristigem Handeln und langfristiger Verantwortung pendelst – und das Gefühl hast, dich dabei selbst zu verlieren?
Viele Führungskräfte kennen diesen inneren Knoten: Entscheidungen unter Druck, fehlende Orientierung, das Gefühl, immer nur zu reagieren statt zu gestalten. Genau hier setzt dieses Coaching an.
Du schaffst Abstand zum Chaos, sortierst deine Gedanken, benennst deine Werte und Prioritäten – und findest deinen eigenen inneren Kompass wieder. Es geht nicht um die „richtige“ Entscheidung, sondern um eine, die zu dir, deiner Rolle und deiner Verantwortung passt.
Was:
Individuelles Business- & Mentalcoaching zur Klärung von Entscheidungsprozessen in komplexen Führungssituationen.
Für wen:
Führungskräfte, Bereichsleitungen, Projektverantwortliche oder Teamleitungen mit Entscheidungsverantwortung unter hoher Dynamik oder Mehrfachbelastung.
Teilnehmer:
1:1 Coaching – individuell, diskret und methodisch fundiert.
Location:
Online oder in Präsenz
Dauer:
2–4 Sitzungen à 60 Minuten – bei Bedarf punktuell oder prozessbegleitend.
Dieses Coaching richtet sich an Führungskräfte, die Klarheit brauchen – inmitten von Komplexität, Druck oder innerer Zerrissenheit.
Du gewinnst:
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Einen klaren Blick auf das, was du beeinflussen kannst – und was nicht
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Methoden zur Entscheidungsfindung bei Unsicherheit (z. B. Effectuation, Werteprofil, Timeline)
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Orientierung durch Abgleich mit deinen persönlichen Werten und Rollenbildern
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Stärkung deiner inneren Entscheidungsfähigkeit – statt nur „funktionieren“
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Ruhe im Kopf und Sicherheit im Auftreten – auch wenn außen Unklarheit herrscht
Typische Themen:
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„Ich weiß nicht, wie ich entscheiden soll – alles wirkt wichtig.“
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„Ich habe Angst, die falsche Entscheidung zu treffen.“
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„Ich fühle mich hin- und hergerissen zwischen Erwartungen und Realität.“