Sinnsuche in der Führungsmitte – Coaching für das „War’s das jetzt?

Sinnsuche in der Führungsmitte – Coaching für das „War’s das jetzt?

Sinnsuche Coaching Führungskräfte – das klingt für manche abstrakt. Für dich vielleicht nicht mehr.
Du hast eine solide Karriere aufgebaut. Du führst ein Team, triffst Entscheidungen, bist erfahren, erfolgreich – nach außen betrachtet. Doch innerlich spürst du eine Leere, die sich kaum benennen lässt. Aufgaben werden erfüllt, doch sie berühren dich nicht mehr. Du hast dich beruflich hochgearbeitet – aber wohin eigentlich?

Viele Führungskräfte erleben genau diesen Moment: eine diffuse Sinnkrise in der Mitte ihrer Laufbahn. Nicht weil etwas schiefläuft – sondern weil alles zu funktionieren scheint, aber sich innerlich nicht mehr richtig anfühlt.
Du fragst dich: War’s das jetzt? Soll es einfach so weitergehen? Will ich das wirklich noch zehn Jahre machen?

In unserem Coaching setzen wir genau dort an: Du bekommst Raum für echte Reflexion – fern vom operativen Druck. Du entdeckst, was dich wirklich antreibt, was du brauchst, was vielleicht fehlen darf – und was dich neu erfüllen könnte.
Es geht nicht um Optimierung. Es geht um Orientierung. Um Wahrheit. Und darum, wieder eine Führungskraft zu sein, die von innen geführt ist.

Was:
Coaching zur persönlichen Standortbestimmung, Sinnorientierung und Neujustierung der eigenen Führungsrolle.
Für wen:
Führungskräfte in der Mitte ihrer Laufbahn – mit Berufserfahrung, aber ohne innere Klarheit über das „Wofür“. Auch geeignet für Neuorientierung nach Umbrüchen oder Krisen.
Teilnehmer:
1:1 Coaching – individuell, vertraulich, wertorientiert.
Location:
Online oder in Präsenz
Dauer:
4–6 Sitzungen à 60 Minuten – ideal als persönlicher Klärungsprozess über ca. 3 Monate.