Warum ein Leadership Training auf dem Segelboot?
Führung lässt sich nicht nur im Seminarraum entwickeln. Auf dem Segelboot entstehen reale Situationen, in denen klare Kommunikation, Verantwortung und gemeinsame Entscheidungen unmittelbar gefragt sind.
Das eigene Führungsverhalten in konkreten Situationen erleben
Klar kommunizieren und Orientierung geben
Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
Erfahrungen reflektieren und in den Führungsalltag übertragen
Was euch bei SÄIL erwartet
Während des Leadership Trainings übernehmen die Teilnehmenden unterschiedliche Aufgaben an Bord, treffen Entscheidungen und koordinieren sich als Crew. Das Segeln schafft konkrete Situationen, in denen das eigene Führungsverhalten sichtbar und direkt erfahrbar wird.
Die Erfahrungen an Bord werden gemeinsam ausgewertet und mit dem Führungsalltag verbunden. Inhalte und Schwerpunkte stimmen wir vorab auf die Teilnehmenden und die Ziele des Unternehmens ab. Segelkenntnisse sind nicht erforderlich.
So wird das Segelboot zum Lernfeld für Führung
Auf dem Segelboot verändern sich Bedingungen laufend. Kurs, Wind und Aufgaben erfordern klare Entscheidungen, verständliche Kommunikation und eine gute Abstimmung innerhalb der Crew. Führung wird dadurch nicht theoretisch besprochen, sondern in konkreten Situationen erlebt.
Die Teilnehmenden übernehmen unterschiedliche Rollen und Verantwortung an Bord. Dabei wird sichtbar, wie sie Orientierung geben, Entscheidungen vermitteln und andere in das gemeinsame Handeln einbeziehen.
In den anschließenden Reflexionen werden die Erfahrungen ausgewertet und mit dem eigenen Führungsalltag verbunden. So entstehen konkrete Erkenntnisse und Ansatzpunkte für die persönliche Weiterentwicklung.