Jetzt Kontakt aufnehmen

Segeln auf Sardinien – Teambuilding vor der atemberaubenden Kulisse Sardiniens ab Olbia

Segeln auf Sardinien – Teamtraining an Bord vor Olbia, Teamentwicklung in Aktion

Segeln auf Sardinien: Teamentwicklung ab Olbia mit nachhaltigem Praxistransfer

Lesedauer: 9–12 Minuten · Bereich: Segeln auf Sardinien, Teamentwicklung & Führung

Segeln auf Sardinien ist mehr als nur ein außergewöhnliches Teamevent – es ist ein präziser Erfahrungsraum, der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit unmittelbar sichtbar macht. Von Olbia aus starten wir in geschützte und dennoch anspruchsvolle Reviere. Hier können Teams ihre Dynamik überprüfen, Rollen klären und gemeinsam wachsen – fernab vom Alltag, aber mit direktem Bezug zum Unternehmen.

Die Mischung aus türkisfarbenem Wasser, beeindruckenden Granitfelsen und verlässlichen Winden schafft die perfekte Kulisse für intensive Lernprozesse. Wir verzichten bewusst auf touristische Rahmenprogramme – unser Fokus liegt auf wirksamer Teamentwicklung, gezielter Reflexion und messbarem Transfer in den Arbeitsalltag.

Warum Segeln auf Sardinien Teams stärkt

An Bord zählt jede Handlung – und jede Handlung hat unmittelbare Wirkung. Wenn ein Tau nicht rechtzeitig gesichert wird oder eine Kursänderung nicht klar angesagt ist, spürt das ganze Team die Folgen. Diese direkte Rückmeldung macht deutlich, wie wichtig klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und verlässliche Zusammenarbeit sind. Genau hier setzt unsere Arbeit an: Wir machen diese Muster sichtbar, arbeiten an Verbesserungen und verankern neue Vorgehensweisen.

Ablauf & Inhalte – von Olbia aus in den Lernmodus

  • Kick-off & Zielsetzung: Gemeinsames Briefing im Hafen von Olbia, Klärung der Lernziele und Einführung in Sicherheit & Rollen.
  • Manövertraining: Segel setzen, Wenden, Halsen – jede Person übernimmt verschiedene Rollen, um Perspektiven zu wechseln.
  • Reflexionsrunden: Kurze Auswertungen nach jeder Übung – Was lief gut? Wo gab es Stolpersteine? Welche Verhaltensänderung bringt den größten Nutzen?
  • Team-Challenges: Gezielte Aufgaben, die Zeitdruck, Priorisierung und klare Ansagen erfordern.
  • Abschluss-Transfer: Konkrete To-dos, Verantwortlichkeiten und erste Schritte für die Umsetzung im Arbeitsalltag.

Das Programm ist flexibel: Vom halbtägigen Impuls bis zur mehrtägigen Intensivtour – immer mit professioneller Begleitung durch erfahrene Coaches und Skipper.

Schwerpunkte: Kommunikation, Vertrauen, Entscheidungen

Kommunikation: Präzise Ansagen, aktives Zuhören und Wiederholen – Missverständnisse vermeiden.
Vertrauen: Verlässliche Übergaben und Transparenz schaffen psychologische Sicherheit.
Entscheidungen: Klare Priorisierung, Begründung und konsequente Umsetzung trainieren.

Auf Wunsch integrieren wir auch Themen wie Feedbackkultur, Umgang mit Konflikten oder Optimierung von Schnittstellenprozessen.

Praxisnahe Szenarien an Bord

  • Manöver unter Zeitdruck: Segelwechsel bei auffrischendem Wind – alle müssen schnell, präzise und abgestimmt arbeiten.
  • Rollenwechsel: Jede Person steuert einmal das Boot – Verantwortung hautnah erleben.
  • Parallelaufgaben: Navigation, Funkkontakt und Segeltrimm gleichzeitig – Priorisierung und ruhiges Handeln trainieren.
  • Krisensimulation: Ein bewusst gestelltes „Problem“ (z. B. verlorenes Manöver) gemeinsam lösen.

Jede Übung wird sofort ausgewertet und in den Unternehmenskontext übertragen. So entsteht direkter Mehrwert statt reiner Aktivität.

Rahmenbedingungen & Sicherheit

  • Startpunkt: Olbia (Nordost-Sardinien) mit schneller Anbindung an das Maddalena-Archipel und die Südküste Korsikas.
  • Dauer: Halb-, Ganz- oder Mehrtagesformat; auf Wunsch auch mehrtägige Übernachtung an Bord.
  • Teilnehmerzahl: Anpassbar an Teamgröße; bei Bedarf mehrere Boote.
  • Sicherheit: Zertifizierte Skipper, moderne Sicherheitsausrüstung, fundierte Einweisung.

Führung & Verantwortung im Fokus

Beim Segeln auf Sardinien wird Führung unmittelbar erlebbar. Wer am Steuer steht, muss nicht nur Entscheidungen treffen, sondern diese auch klar kommunizieren und die Crew einbinden. Diese Verantwortung wechselt regelmäßig, damit jede Person Führungs- und Unterstützungsrollen einnehmen kann. In der anschließenden Reflexion analysieren wir, wie Entscheidungen zustande kamen, welche Auswirkungen sie hatten und wie sie sich optimieren lassen.

Dieses Format ist besonders geeignet für Führungskräfte, die ihr eigenes Verhalten unter realen Bedingungen erleben und bewusst weiterentwickeln wollen.

Ihr nächster Schritt

Planen Sie jetzt Ihr individuelles Teamevent auf Sardinien – mit klarem Lerneffekt, gesteigertem Zusammenhalt und spürbarem Transfer in den Arbeitsalltag.

Kostenloses Erstgespräch

Fazit & nächste Schritte

Segeln auf Sardinien ist kein Freizeit-Segeltörn, sondern ein wirksames Entwicklungsformat. Die Kombination aus praxisnahen Herausforderungen, gezielter Reflexion und professioneller Begleitung sorgt dafür, dass Teams nicht nur einen unvergesslichen Tag erleben, sondern konkrete Verbesserungen in ihrer Zusammenarbeit mitnehmen. Das Meer liefert den Rahmen – die Veränderung gestalten wir gemeinsam.

Vielen Dank für deine Anfrage!

Wir werden uns in Kürze bei dir melden, um gemeinsam herauszufinden, was das Richtige für dich und dein Team ist.